【经营】康普化学审议通过高管薪酬管理制度修订

重庆康普化学工业股份有限公司于2026年3月25日召开第四届董事会第十七次会议，审议通过修订《董事、高级管理人员薪酬管理制度》的议案。

该制度适用于董事和高级管理人员，薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%，与公司经营业绩和个人考核挂钩。

制度包括薪酬发放、绩效评价和约束条件，如对违法违规行为追回薪酬。该议案需提交公司股东会审议通过后生效。