【市场】精创电气发布2026年度高管薪酬方案
2026-03-30
精创电气于2026年3月30日发布2026年度高级管理人员薪酬方案,适用于公司2026年度任期内的高级管理人员。
薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于50%。
方案经公司董事会于2026年3月28日审议通过,自董事会审议通过之日生效。
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薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,绩效薪酬占基本薪酬与绩效薪酬总额的比例原则上不低于50%。
方案经公司董事会于2026年3月28日审议通过,自董事会审议通过之日生效。
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