【经营】广信科技制定2026年董监高薪酬方案
2026-03-30
湖南广信科技股份有限公司于2026年3月30日发布了关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告。
该方案进一步规范了薪酬管理,明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%,并确立了依据经审计财务数据开展绩效评价、发放年度绩效薪酬的机制。
方案已分别于2026年3月27日经薪酬与考核委员会、3月28日经董事会审议,高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过生效,董事薪酬方案尚需提交股东大会审议。
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该方案进一步规范了薪酬管理,明确薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%,并确立了依据经审计财务数据开展绩效评价、发放年度绩效薪酬的机制。
方案已分别于2026年3月27日经薪酬与考核委员会、3月28日经董事会审议,高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过生效,董事薪酬方案尚需提交股东大会审议。
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