【市场】蘅东光审议通过薪酬管理制度

蘅东光通讯技术（深圳）股份有限公司于2026年2月9日召开第二届董事会第三次会议，审议通过《董事及高级管理人员薪酬管理制度》。

该制度遵循竞争力、按岗位确定薪酬、与绩效挂钩等原则，明确了薪酬标准和支付方式，并规定在特定情形下可减少或追回薪酬。

本制度尚需提交股东会审议通过后生效。