【重大】汉鑫科技发布股权激励考核办法
2026-04-21
汉鑫科技于2026年4月21日发布了2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。该办法设定了2026年至2028年的公司层面业绩考核目标,包括营业收入增长率不低于30%和净利润增长额度不低于1300万元。
激励对象个人层面需满足绩效考核要求,考核结果直接影响限制性股票的解除限售比例。
激励对象个人层面需满足绩效考核要求,考核结果直接影响限制性股票的解除限售比例。
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