林泰新材:董事和高级管理人员薪酬管理制度

江苏林泰新材科技股份有限公司于2025年9月8日召开第二届董事会第十四次会议，审议通过修订后的《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，该制度对董事和高级管理人员的薪酬结构、考核机制、管理机构及薪酬调整等作出明确规定。独立董事实行固定津贴，专职董事按实际职务领取薪酬，高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效奖励构成，绩效与年度经营目标挂钩。该议案尚需提交股东会审议，审议通过后生效实施。