巴兰仕:董事、高级管理人员薪酬管理制度

上海巴兰仕汽车检测设备股份有限公司于2025年9月4日召开第五届董事会第三次会议，审议通过了《关于修订公司部分治理制度（尚需股东会审议）的议案》，其中包括修订后的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。该制度明确了董事和高级管理人员的薪酬管理原则、构成与发放方式，强调薪酬与公司效益、工作目标挂钩，并实行激励与约束并重的原则。独立董事将领取股东会确定的津贴，而在公司任职的非独立董事及高级管理人员按职务和绩效领取薪酬。此制度尚需提交公司2025年第五次临时股东会审议，审议通过后实施。