太湖远大:董事、高级管理人员薪酬管理制度

浙江太湖远大新材料股份有限公司于2025年8月25日召开第四届董事会第三次会议，审议通过《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，该制度明确了董事和高级管理人员的薪酬构成、管理机构、支付方式及调整机制等内容。内部董事及董事长按实际职务和绩效领取薪酬，不另发董事津贴；独立董事按月领取津贴；高级管理人员薪酬由基本薪酬和奖金组成，与公司业绩和个人绩效挂钩。该制度尚需提交股东会审议，自审议通过之日起施行。