【重大】太湖远大发布2026年股权激励考核办法
2026-02-13
太湖远大发布2026年股权激励计划实施考核管理办法。
该办法设定了2026-2028年公司层面业绩考核目标,包括营业收入和扣非净利润增长率,并建立个人层面绩效考核机制以绑定核心团队利益。
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该办法设定了2026-2028年公司层面业绩考核目标,包括营业收入和扣非净利润增长率,并建立个人层面绩效考核机制以绑定核心团队利益。
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