【经营】美德乐公布2026年度董高薪酬方案
2026-04-16
大连美德乐工业自动化股份有限公司于2026年4月16日公告了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案,适用期限为2026年1月1日至12月31日。
方案规定独立董事采用固定津贴形式,标准为每人每年10万元(税前);高级管理人员实行年薪制,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比不低于50%。
该方案已通过董事会审议,高级管理人员薪酬方案自董事会通过生效,董事薪酬方案需提交股东会审议批准。
方案规定独立董事采用固定津贴形式,标准为每人每年10万元(税前);高级管理人员实行年薪制,薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,其中绩效薪酬占比不低于50%。
该方案已通过董事会审议,高级管理人员薪酬方案自董事会通过生效,董事薪酬方案需提交股东会审议批准。
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