【市场】华岭股份公布2026年董监高薪酬方案

华岭股份于2026年3月27日发布公告，公布了2026年度董事、高级管理人员的薪酬方案。

方案适用于2026年1月1日至12月31日任期内的董监高，薪酬由津贴、基本薪酬、绩效薪酬等构成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。

该方案已经薪酬与考核委员会及董事会审议，部分议案需提交股东会审议通过后生效。