【市场】恒道科技审议通过薪酬管理制度修订
2026-05-26
浙江恒道科技股份有限公司于2026年5月26日发布公告,审议通过《关于修订〈董事及高级管理人员薪酬管理制度〉的议案》,该制度旨在完善激励与约束机制,尚需提交股东会审议。
公告强调了薪酬与公司长远发展、经营情况相结合的原则,并规定了绩效薪酬占比不少于50%。
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