【重大】易实精密发布股权激励考核办法
2026-03-20
江苏易实精密科技股份有限公司于2026年3月20日发布了《2026年股权激励计划实施考核管理办法》。
该办法旨在通过限制性股票激励核心团队,考核期为2026-2028年,业绩指标包括营业收入增长率或净利润增长率不低于特定目标。
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该办法旨在通过限制性股票激励核心团队,考核期为2026-2028年,业绩指标包括营业收入增长率或净利润增长率不低于特定目标。
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