【重大】易实精密2026年股权激励计划首次授予因个别激励对象放弃部分股份进行内部调整
2026-06-09
公司2026年股权激励计划首次授予过程中,1名激励对象因个人原因部分放弃5万股,董事会将其在激励对象中分配,导致部分激励对象获授比例变化,但激励对象人员不变,股份总数不变。薪酬与考核委员会核查后认为该调整符合相关规定,不存在损害股东利益的情况。
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