【经营】太湖雪公布2026年度高管薪酬方案
2026-04-01
苏州太湖雪丝绸股份有限公司公告2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,其中绩效薪酬占比不低于50%,与公司经营规划和年度效益挂钩。
方案旨在通过激励措施促进管理层为提升公司业绩而努力,适用于2026年全年。
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薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励构成,其中绩效薪酬占比不低于50%,与公司经营规划和年度效益挂钩。
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