【重大】宏裕包材发布2026年限制性股票激励计划考核管理办法
2026-08-10
湖北宏裕新型包材股份有限公司2026年8月10日发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法。
本办法明确了激励计划分三期解除限售的业绩考核要求,考核年度为2026至2028年,考核指标包括净资产收益率、归母净利润增长率、营业利润率,且需不低于同行业平均水平或对标企业75分位值。
办法还规定了激励对象范围、考核流程、个人考核规则,以及业绩未达标时公司将以授予价格与股票市场价格孰低者回购注销对应限制性股票的安排,该办法经公司股东会审议通过后生效。
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本办法明确了激励计划分三期解除限售的业绩考核要求,考核年度为2026至2028年,考核指标包括净资产收益率、归母净利润增长率、营业利润率,且需不低于同行业平均水平或对标企业75分位值。
办法还规定了激励对象范围、考核流程、个人考核规则,以及业绩未达标时公司将以授予价格与股票市场价格孰低者回购注销对应限制性股票的安排,该办法经公司股东会审议通过后生效。
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