【经营】辰光医疗发布2026年度薪酬方案
2026-04-24
辰光医疗于2026年4月24日发布官方公告,制定了2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
方案明确非独立董事按职务领取薪酬,独立董事津贴为5万元/年,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
该方案已通过董事会审议,将提交股东会审议。
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方案明确非独立董事按职务领取薪酬,独立董事津贴为5万元/年,高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
该方案已通过董事会审议,将提交股东会审议。
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