【经营】苏轴股份发布董事及高管薪酬管理制度

苏轴股份于2026年4月7日发布官方公告，审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，该制度尚需提交年度股东会审议。

制度明确了董事及高级管理人员的薪酬构成、考核与支付方式，强调绩效年薪占比不低于50%，并与任期经营业绩考核结果挂钩。制度还规定了薪酬的止付与追索条款，若相关人员对财务造假等违法违规行为负有过错，公司可追回已支付的绩效薪酬。