【市场】乐创技术发布2026年度高管薪酬方案
2026-04-28
乐创技术发布了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案公告。薪酬方案适用期限为2026年1月1日至12月31日,由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
审议程序已于2026年4月24日和27日通过相关会议,需提交公司2025年年度股东会审议生效。
审议程序已于2026年4月24日和27日通过相关会议,需提交公司2025年年度股东会审议生效。
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