【经营】国航远洋修订高管薪酬考核制度
2026-03-30
福建国航远洋运输(集团)股份有限公司于2026年3月30日发布公告,修订董事及高级管理人员薪酬与绩效考核管理制度。该制度旨在优化激励约束机制,充分调动高管积极性,提升公司经营效益和管理水平。制度包括薪酬构成、考核标准等内容,需提交股东会审议通过后生效。
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