【市场】同力股份发布2026年度董高监薪酬方案

陕西同力重工股份有限公司于2026年4月10日发布公告，制定了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。

方案适用于2026年度任期内的董事、高级管理人员，薪酬标准包括独立董事固定津贴10万元/年，高级管理人员薪酬由基本薪酬与绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于50%。该方案已经董事会审议通过，部分需提交股东会审议。