【经营】科强股份修订高管薪酬考核办法

公司于2026年4月22日召开第四届董事会第二次会议，审议通过了《董事、高级管理人员薪酬与绩效考核管理办法》的修订议案。

该办法旨在建立健全薪酬与考核制度，完善公司治理结构，激励董事和高级管理人员，以提升公司经营效益和管理水平。

办法规定了薪酬结构、绩效考核机构、薪酬支付方式等，强调绩效薪酬占比不低于50%，并与公司业绩和个人绩效挂钩。