【经营】新芝生物审议通过高管薪酬管理制度
2026-04-27
新芝生物于2026年4月24日召开董事会,审议通过了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》,尚需提交股东会审议。
该制度明确了董事和高级管理人员的薪酬构成,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
薪酬与公司经营状况、个人绩效挂钩,并设有止付追索机制,以完善激励与约束。
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该制度明确了董事和高级管理人员的薪酬构成,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,其中绩效薪酬占比原则上不低于50%。
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