【重大】华原股份发布2026年股权激励考核管理办法
2026-05-08
华原股份于2026年5月8日发布了2026年股权激励计划实施考核管理办法。该办法旨在建立长效激励约束机制,激励对象包括董事、高级管理人员及核心员工,考核期间为2026年至2028年。公司层面业绩考核设定了净资产收益率、营业收入、净利润等具体目标,若未达标则相应限制性股票将回购注销。
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