【市场】恒进感应发布2026年度高管薪酬方案
2026-04-17
恒进感应于2026年4月17日发布公告,公布了2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。方案详细规定了非独立董事、独立董事和高级管理人员的薪酬结构,包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,其中绩效薪酬占比不低于总额的50%。
审议程序显示,薪酬与考核委员会和董事会已审议通过相关议案,董事薪酬方案尚需提交股东会审议。
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