【经营】派特尔修订高管薪酬制度以提升效益

珠海市派特尔科技股份有限公司于2026年4月22日召开董事会，审议通过修订董事、高级管理人员薪酬管理制度。

该制度旨在完善薪酬体系，充分调动工作积极性，提高经营管理效益，绩效薪酬占比原则上不低于50%，需股东会审议通过后生效。