【经营】远航精密通过2026年度高管薪酬方案
2026-04-23
2026年4月23日,远航精密董事会审议通过2026年度董事及高级管理人员薪酬方案。
方案明确了内部董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
独立董事职务津贴为6万元/年(税前),该方案已按程序审议,部分需提交股东会批准。
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方案明确了内部董事和高级管理人员的薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。
独立董事职务津贴为6万元/年(税前),该方案已按程序审议,部分需提交股东会批准。
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