【经营】开特股份发布2026年度高管薪酬方案
2026-04-01
开特股份于2026年4月1日发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案公告。旨在促进公司健康持续发展,充分调动董事、高级管理人员的积极性和创造性,提高公司的经营效益。
方案适用期限为2026年1月1日至12月31日,自股东会审议通过后生效。薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入三部分组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
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方案适用期限为2026年1月1日至12月31日,自股东会审议通过后生效。薪酬结构由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励收入三部分组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的百分之五十。
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