公司今日发布了员工持股计划的修订方案，将购买价格大幅下调至15元/股，旨在确保激励效果，并明确了未来业绩增长不低于10%的考核目标。这显示了公司对提升核心团队积极性和推动业务增长的重视，通常被视为积极信号。