【经营】雄韬股份发布2026年员工持股计划修订稿 绑定核心员工利益
2026-09-16
雄韬股份发布2026年员工持股计划管理办法修订稿,该计划为公司2026年度推出的核心员工激励举措。
本次持股计划规模不超过9613.65万元,对应标的股票不超过640.91万股,购买价格为15元/股,参与对象为不超过27名公司及控股子公司中层管理人员、核心技术(业务)人员及骨干员工。
计划分两期解锁,解锁比例各为50%,解锁与2026年净利润较2025年增长不低于10%、2026-2027年两年平均净利润增长率不低于15%的业绩考核目标挂钩,旨在建立员工与股东的利益共享机制,提升公司核心竞争力。
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本次持股计划规模不超过9613.65万元,对应标的股票不超过640.91万股,购买价格为15元/股,参与对象为不超过27名公司及控股子公司中层管理人员、核心技术(业务)人员及骨干员工。
计划分两期解锁,解锁比例各为50%,解锁与2026年净利润较2025年增长不低于10%、2026-2027年两年平均净利润增长率不低于15%的业绩考核目标挂钩,旨在建立员工与股东的利益共享机制,提升公司核心竞争力。
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