赛摩智能强化公司治理，发布薪酬考核细则

赛摩智能科技集团股份有限公司制定了董事会薪酬与考核委员会的实施细则，旨在建立健全董事及高级管理人员的考核和薪酬管理制度，完善公司治理结构。

细则明确了委员会的组成、职责权限、决策程序和议事规则，包括由三名董事组成且独立董事过半数，负责研究制定考核标准和薪酬政策等，并对相关事项向董事会提出建议。