【经营】赛摩智能发布高管薪酬管理制度
2026-04-21
赛摩智能于2026年4月21日发布董事及高级管理人员薪酬管理制度。
制度明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并强调与个人业绩和公司经营挂钩,旨在充分调动高管工作积极性,促进公司持续、稳定、健康发展。
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制度明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬等组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并强调与个人业绩和公司经营挂钩,旨在充分调动高管工作积极性,促进公司持续、稳定、健康发展。
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