【重大】赛摩智能发布2026年限制性股票激励计划考核管理办法 明确三年业绩考核目标

赛摩智能发布2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象考核规则与业绩要求。

办法明确了2026-2028年三个会计年度的公司层面业绩考核目标，涵盖净资产收益率、净利润、应收账款周转率三类指标，同时设置了9家同行业对标企业，还明确了激励对象个人考核的归属比例规则，未达业绩考核目标的限制性股票将作废失效。