怡合达：东莞怡合达自动化股份有限公司2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

东莞怡合达自动化股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过建立长效激励机制，吸引和留住优秀人才，提升团队凝聚力和企业核心竞争力。该计划详细规定了考核目的、原则、范围、机构、指标及标准等内容，并明确了公司层面和个人层面的考核要求及归属安排。