怡合达今日密集发布多项利好：公司推出2026年限制性股票激励计划，拟授予62名核心人员251.9万股，并设定明确的营收及毛利率考核目标，有助于绑定团队利益；同时计划将部分募投项目闲置场地临时出租以盘活资产、提升效率；此外，2025年激励计划首次归属条件已成就，79名激励对象可归属158.4万股，显示公司经营稳健。整体消息偏正面，投资者可关注后续股东会审议进展。