东威科技：2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

昆山东威科技股份有限公司发布了2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法，旨在通过建立长效激励机制吸引和留住优秀人才，提升公司整体业绩。该计划设定了2025年至2027年的业绩考核目标，包括营业收入和净利润的增长率要求，并明确了公司和个人层面的考核标准及归属比例。